Ao definir seus Valores, o que a organização está indicando é que ela irá cultivá-los entre as pessoas que fazem parte dela. Quando os Valores Estratégicos de disseminam e são de fato vivenciados pelas pessoas, eles passam a fazer parte da Cultura da Organização.
A Visão Estratégica comunica para onde a organização está caminhando. Se uma empresa não tem uma Visão Estratégica definida, ou seja, não tem um futuro ideal a ser alcançado, nenhum esforço que ela faça tem sentido.
A missão é a declaração da razão de ser de uma organização. Ao ler sua missão, devemos saber com clareza para que uma empresa existe, o que ela faz e para que precisamos dela no mundo.
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